手机版 | 设首页 | 加收藏
联系客服
当前位置: 网站首页 > 企业表格 > 文章 当前位置: 企业表格 > 文章

2020衣柜店铺管理员工离职面谈表

时间:2019-10-18    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

需要本文word文档的请联系本站站长免费索取。微信号:m18319327711

员工离职面谈表

姓 名

 

部 门

 

职 务

 

转正否

 

入职日期

 

离职日期

 

该员工对公司的整体感受:

 A 整体感觉很好、企业氛围不错        B 整体感觉不好       C 管理不够规范      D 工作压力比较大

 E 其他:

       ___________________________________________________________________________________

员工离职的原因(多选)

□薪金低                           □福利不够                □工作环境     

□不满意公司的政策和措施           □没有事业发展机会        □缺少培训和机会 

□工作量太少和太枯燥               □工作量太大              □同事关系不融洽

□与上司关系不融洽

外部原因

□找到更好的工作   □自己经营生意    □家庭原因   □回校学习    □职业发展规划

□健康原因         □转换行业

其他原因:     □自动离职                         □辞退

补充:

     _______________________________________________________________________________________

请评价该员工(多选)

□ 是重要的骨干力量     □ 是优秀的员工         □具有良好的发展潜力,可以培养

□品格良好,能力不行    □能力良好,品格不行    □工作勤奋、积极      □工作懒散,没激情

□ 补充:

        ______________________________________________________________________________

该员工对该岗位的建议:

 

 

对部门的建议

 

 

对公司的建议

 

 

本部门在留人方面准备采取哪些方面的改进:

 

 

部门经理意见:

(签字):                 时间:

行政部意见:

(签字):                 时间:

说明:此表一般由行政人事经理进行访谈后填写,也可以由离职人员直属经理访谈后填写。

获取更多内容请登录http://www.zqjzw.com,本站原创内容,禁止转载。

上一篇:2020衣柜店铺管理员工福利申请表

下一篇:2020衣柜店铺管理名片制作申请表

粤ICP备11078971号-3  |   QQ:121510990  |  地址:广东省怀集县怀城镇幸福一路一巷28号  |  电话:18319327711  |   本站所有原创作品未经本站许可不得转载,违者必究。