2020深圳某品牌服饰网络分销加盟方案
时间：2019-12-25 点击：
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| 品牌故事 | | 深州市xxx服饰有限公司是一家专注于女士服装研发生产销售，有着20年服装研发生产销售经验。 | | 公司的运营总部位于广州，在白马有三个档口，线下年销售近6千万元，在新市还有一个200人规模的自有工厂和多个合作厂商，具有完善产品供应链系统。 | | 2013年，公司将大举进入电商行列，旗下“xxx妮”原创设计女装品牌，追求舒适、自然、个性的服装设计风格，设计灵感来源于大自然的草木花叶，中国民间艺术等，让都市女性释放压力，回归与世无争的真我衣着境界。在追求真我的同时，主张倡导“质生活”，即品质生活。从细节上追求精致品质，让消费者可以用平民价切身体验细致、讲究、有态度的品质生活，使“艾娃依妮”品牌迅速赢得知性女性的青睐，进入女装行业前100名。 | 加盟xxx妮的优势
1.专柜品质货源供货，严格的供应链管控。
2.品牌公司授权，正品保障，7天无理由退货。
3.完善的售后体系，与艾娃依妮旗舰店同步。
4.有专业的运营团队为分销商做营销指导和技术支持，提高销售和转化率。
5.极具竞争力的利润空间，提供淘宝官方活动支持。
6.一件代发，分销分账，零成本，零库存，零风险。
7.严格的价格监管制度，保护分销商的权利，避免恶性竞争。
8.对于优秀的店铺，公司提供更多的技术支持跟辅导以及更多的奖励政策。 | | 天猫分销共赢方案 | 招募条件：1.天猫商城。
2.保证金5000元、严格遵守艾娃依妮分销制度，合作期间无违规行为，终止合作后全额退还。
3.具有店铺运营跟管理经验。
清退规则：3个月后月销售额不足10W清退处理。 | | 等级 | 折扣 | xxx妮产品销售占比 | 上架率 | 保证金 | | 天猫分销共赢方案 | 6.5 | 100% | 90% | 5000 | | 奖励方案 | | 目标达标奖 | | | 季度实际采购金额（减退换货） | | 奖励返点 | | 30W-50W | 3% | | 50W-100W | 5% | | 100W-200W | 7% | | 200W-300W | 9% | | 300W以上 | 11% | | 备注：返点以季度方式发放，每季度次月15号之前核算完成并发放奖励，同期退货率高于xxx妮旗舰店5%的无返点奖励。 | | 集市分销共赢方案 | 招募条件：1.实物信用等级一钻以上，好评率97%以上，开店时间大于3个月，店铺主要类目女装。
2.有一定的淘宝销售运营经验。 | | 等级 | 折扣 | xxx妮产品销售占比 | 上架率 | 晋级规则 | 降级规则 | | 金牌分销商 | 7 | 90% | 80% | 月采购价大于3W | 3个月采购价金额低于5W则降为银牌 | | 银牌分销商 | 7.5 | 80% | 70% | 月采购价大于1W | 3个月采购价金额低于2W降为铜牌 | | 铜牌分销商 | 8 | 70% | 60% | 符合基本条件 | 3个月采购价金额低于1000元取消授权 | | 备注:月采购价和3个月的采购金额，以供应商分销平台后台的自动系统数据为准，每月1号为分销商等级调整日，进行实时升降级。PS：月采购价大于2W的分销商优先享受金牌分销试营3个月,3个月采购价金额低于5W则降为银牌。 | | 奖励方案 | | 目标达标奖 | 季度实际采购金额（减退换货） | 奖励返点 | | 10W-30W | 2% | | 30W-60W | 3% | | 60W-90W | 5% | | 大于90W | 7% | | 备注：返点以季度方式发放，每季度次月15号之前核算完成并发放奖励，同期退货率高于xxx妮旗舰店5%的无返点奖励。 | | 最佳装修奖 | 评比内容 | 时间 | 名额 | 奖励 | | xxx妮首页横幅（个人设计装修即可） | 每月不定时筛选 | 1名 | 提升一级等级试营1个月 | | 店铺xxx妮产品首页占比 | | 整体店铺设计装修效果 | | 突飞猛进新人奖 | 每月新晋分销商进步最佳销售 | 奖励提升一级等级试营1个月 | | 备注：最佳装修奖为每月不定时筛选一次后公布并发放奖励；突飞猛进新人奖为以供应商分销平台后台的自动系统数据为准，每月结算时间为最后一名分销商加入时间为准，核算完成公布并发放奖励。PS:试营结束后采购金额不满该等级要求，将调回原等级，上架率低于70%则取消奖励资格。 | | 分销规则制度 | 1.必须认可xxx妮网络分销价格体系，按要求做到市场价统一，私自改动价格一律清退处理。
2.所有分销商均不可开发二级分销。
3.禁止一切损害公司或品牌形象的行为。 | 获取更多内容请登录http://www.zqjzw.com，本站原创内容，禁止转载。
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